ZVÍDAVÁ FIRMA. TŘÍTÝDENNÍ.

ROZUČÍME I VAŠI FIRMU
3 lekce (3x2:30 hod.); Jednotlivec: 2.890,- Kč; Dvojice: 4.490,- Kč

2.890 4.490 

Zrušit výběr
Počet:

Nevyhovuje (není vypsaný) termín?
Chcete kurz někomu doporučit?

Katalogové číslo: FN3001 Kategorie: , ,

ZVÍDAVÁ FIRMA. TŘÍTÝDENNÍ.

OBSAH

Pomůžeme Vám vytvářet prostředí, kde všechno roste. Místo, ze kterého nikdo neodchází a kam se naopak ostatní snaží dostat.  

Nezvítězí firma, která toho nejvíce ví, ale firma, která se nejrychleji učí. A platí to tím více, čím významnější podíl v produktech/službách  dané firmy hrají znalosti a skutečné kompetence. Zásadní je naučit se integrovat rozvojové aktivity do každodenního fungování. Je to efektivnější, levnější a zábavnější. Vzdělávání a růst fungují jako vitamín. Nejlépe fungují v malých pravidelných dávkách. Drahé školení jednou za čtvrt roku nic neřeší.

Postupně Vás proto provedeme všemi  klíčovými aspekty kultury vzdělávání se a sdílení. Naučíme se využívat těchto principů jako hlavního motivačního faktoru, který Vám pomůže ty nejdůležitější kolegy udržet a ty nové snadno získat. Průběžně si vytvoříme konkrétní individuální plány implementace těchto principů přímo ve Vaší firmě.

S čím začít a v jakém časovém horizontu jaké kroky implementovat? A jak poznáte, že vše běží, jak má? A co dělat, když ne?  Podpoříme Vás, aby se Vaše firma postupně zbavila závislosti na syslech a byla schopná nejen udržet, ale lákala i další surikaty.

Jak systémově vyřešit problém se syslem, který si cíleně drží cenné znalosti, buduje pozici nenahraditelnosti a ostatní spolehlivě odrazuje?

Jak systémově podporovat surikaty, které v růstu pomáhají i ostatním?

V tomto kurzu už se budeme soustřeďovat na konkrétní kroky a opatření, která jsou podmínkou pro nastavení a  reálného fungování principů  zvídavé firmy.

PODROBNÝ OBSAH

1. lekce:

A) Co zvídavou firmu definuje a jak je na tom ta Vaše – malý audit.

  • Jaké faktory jsou pro fungování zvídavé firmy klíčové?
  • Které faktory  jsou jen podmínkou nutnou a které přinášejí skutečnou změnu?
  • Jakou roli tu hraje rozvoj zaměstnanců (individuální podpora) a jakou kultura sdílení (systémová podpora).
  • Uvidíte, jak efektivní systém vzdělávání reálně máte. Porovnáte si realitu s osvědčenými principy.
  • Společně najdeme místa, kde se ve firmě koncentruje klíčové know-how a podíváme se zda, kam a jak se šíří.
  • Zjistíte, jak moc je Vaše firma zranitelná v případě odchodu i jen malého počtu klíčových lidí.

B) Efektivní rozvoj kompetencí

  • Co to vlastně znamená a jaké atributy musí být naplněny, aby k nějakému rozvoji vůbec mohlo dojít. A co dělat, aby byl posun adekvátní vynaložené energii a času?
  • Jak se kompetence šíří a jak je podporovat systémově?

2. lekce:

A) Organizační předpoklady 

  • Jaké organizační předpoklady musí být naplněny, aby ke sdílení zkušeností docházelo přirozeně?
  • Jak se postupně zbavit syslů, kteří si svoji nenahraditelnost cíleně budují? A jak systémově podporovat surikaty, které své znalosti sdílejí s ostatními?

B) Fungující komunikace

  • Naučíme se hlavní principy fungující komunikace, jako efektivního nástroje sdílení informací, eliminace nejistoty a zdroje realistických informací pro kompetentní rozhodování.
  • Ukážeme si způsoby, jak poskytovat zpětnou vazbu, která funguje a skutečně motivuje.

C) Konkrétní kroky – priority, časování, cíle a realistická očekávání 

  • Naučíme se určovat priority a najít faktory, na které je nejefektivnější se soustředit.
  • Vytvoříme si obrysy implementační strategie, nastavíme cíle, časový rámec a systém evaluace výsledků.

3. lekce

  • Detailněji společně rozpracujeme  implementační strategii (systémová i specifická opatření), všechny kroky budeme konfrontovat s nejlepší praxí a specifiky Vaší firmy.
  • Závěrečné shrnutí.

Přehled

Délka kurzu:
2:30 hodiny

Počet účastníků:
max. 8

Vstupní úroveň

Základní
Střední
Pokročilá
Expertní

Nejste si jistí? Vyzkoušejte rychlotest (níže).

Cena

Jednotlivci: 2.890,- Kč
Dvojice: 4.490,- Kč
Skupina: 19.490,- Kč

Místo

ScioHouse
Na Santince 5
Praha-Dejvice

Data a časy konání

Středy 28. února a 7. a 14. března
Vždy od 18:00 do 20:30.

Lektor

Na jaké klíčové oblasti se kurz zaměřuje?

Komu je kurz určen?

  • Všem, kteří chtějí ve svém týmu/firmě zavést principy kultury vzdělávání a sdílení a hledají vhodný první krok.
  • Všem kteří si chtějí ujasnit, zda principy zvídavé firmy jsou jen další konzultantský trik nebo zda stojí na reálných základech.

Co Vám kurz přinese?

  • Uděláte si jasno, zda se podpoře a zavádění principů zvídavé firmy chcete více věnovat.
  • Budete mít základní povědomí o principech a atributech efektivního firemního vzdělávání.
  • Naučíte se mezi svými zaměstnanci rozpoznat žáby a surikaty.

Další informace

Počet účastníků

jednotlivec, dvojice, skupina

Datum

Dejvice: zač. 28. února, vlastní termín